Comentarios en: La gestión salarial en la crisis actual http://managementdemocratico.com/2009/05/14/el-management-y-la-gestion-de-la-retribucion-en-la-crisis-actual/ Promueve y mejora el capital humano de tu empresa Tue, 28 Feb 2012 07:15:54 +0000 hourly 1 http://wordpress.com/ Por: La gestión salarial en la crisis actual (via gestión del conocimiento) « gestión del conocimiento http://managementdemocratico.com/2009/05/14/el-management-y-la-gestion-de-la-retribucion-en-la-crisis-actual/#comment-367 Fri, 23 Jul 2010 15:45:00 +0000 http://managementdemocratico.com/?p=193#comment-367 [...] 23/07/2010 por J Moya De las acciones más importantes que deben tomar las pymes en el entorno actual de crisis, desde nuestra visión, pasan por integrar todas las áreas de decisión, referentes a la fijación de la estrategia, no se pueden hacer planes aislados hay que integrarlos. Hemos efectuado una investigación, obtenida sobre las actuaciones efectuadas por los clientes de PreMya Consultores. De un censo de 750 empresas, con más de un empleado y menos de 15, dedicad … Read More [...]

]]> Por: carolus http://managementdemocratico.com/2009/05/14/el-management-y-la-gestion-de-la-retribucion-en-la-crisis-actual/#comment-60 Thu, 02 Jul 2009 21:14:33 +0000 http://managementdemocratico.com/?p=193#comment-60 Aquí os dejo abrir un e-libro muy útil para que lo miréis, se llama “Manual y espejo de cortesanos”, de C. Martín Pérez.

http://www.personal.able.es/cm.perez/comentarioslibros.html
http://www.personal.able.es/cm.perez/Manual_y_espejo_de_cortesanos.pdf

Simula, disimula, no ofendas a nadie y de todos desconfía: antiguo consejo para un joven Rey Sol que te servirá para desenvolverte y medrar en la Corte en la que todos sobrevivimos. Donde hay un grupo de personas, existirá una lucha por el poder, alguien lo conseguirá y a su sombra crecerán los cortesanos que conspirarán para quitárselo o para agarrarse a una porción de poder dentro de su Corte. Tal vez aún no te hayan contado cómo funciona todo esto. Te guste o no, ya estás metido de lleno en la Corte y es mejor que domines sus reglas. Despierta, otros ya te llevan ventaja. Es hora de medrar.

Saludos

]]> Por: Carlos R Forns http://managementdemocratico.com/2009/05/14/el-management-y-la-gestion-de-la-retribucion-en-la-crisis-actual/#comment-59 Sun, 21 Jun 2009 13:23:31 +0000 http://managementdemocratico.com/?p=193#comment-59 Estoy básicamente de acuerdo en el contenido del artículo, con la excepción del párrafo “pensamos que esta evolución se encamina al crecimiento del tamaño de las micropymes y pymes. Por un lado las pymes para ganar competitividad con un mayor número de trabajadores, necesitaran reducir su tamaño, y por otro las micropymes con menor número de empleados necesitarán aumentar el número de empleados”.

Mi visión en este punto es que no menciona la constitución de alianzas estratégicas estables de grupos de pymes y que puede permitir una mejora en todas ellas sin aumentar su personal.

Es en este aspecto en el que estoy trabajando desde hace tiempo. (GEMs, Grupos de Empresas para la Mejora).

Saludos cordiales

]]>