Siguiendo al profesor Gasalla Dapena. No es Management democrático, la dirección de la empresa que tiene alguno de los siguientes principios y valores: a) “El jefe siempre tiene razón”. En las pymes fuertemente jerarquizadas, una crítica a una decisión o a una acción del “jefe-propietario” es entendida como un ataque a su autoridad, y por [...]
Archivo de 24/09/09
No es Management democrático
Publicado en Competencia, Crisis, Democracia, Desempeños, General, Gestion de personas, Organizacion de Empresas, Premya Consultores, Recursos Humanos, Rendimiento, Talento, TIC el 24/09/2009 | 2 Comentarios »
Suscripción e-mail
Suscríbete!
Etiquetas
Sigue este blog
Archivos
- febrero 2012
- junio 2011
- mayo 2011
- marzo 2011
- febrero 2011
- enero 2011
- octubre 2010
- septiembre 2010
- agosto 2010
- julio 2010
- junio 2010
- mayo 2010
- abril 2010
- marzo 2010
- febrero 2010
- enero 2010
- diciembre 2009
- noviembre 2009
- octubre 2009
- septiembre 2009
- mayo 2009
- abril 2009
- marzo 2009
- diciembre 2008
- noviembre 2008
- octubre 2008
- septiembre 2008
- agosto 2008
- julio 2008
- junio 2008
- mayo 2008
- abril 2008
Calendario
Redes sociales
Twitter de José Moya
- Flexibilidad interna en la empresa: Reblogged from gestión del conocimiento… goo.gl/fb/JzNlv Capital humano 1 month ago
- La insolvencia de la empresa y la responsabilidad del Administrador de la misma. wp.me/peaZU-2D vía @wordpressdotcom 2 months ago
- If I Wanted Someone: youtu.be/jcVaupckyZw vía @youtube 2 months ago
