solo es una mariposa aletenado las alas

Este cambio de ciclo, nos hace reflexionar sobre el fondo de los problemas que nos encontramos y la solución, la teoría del caos dice que un aletear de una mariposa produce un tsunami al otro lado del globo. Cualquier pequeño problema que tratamos puede desencadenar una crisis en nuestra organización. Esto nos exige capacidad de análisis, de extraer conclusiones y de aportar soluciones de síntesis, y la innovación es siempre un fruto de la reflexión.

Si nos fijamos un poco, muchos de los problemas remiten si tenemos un buen sistema de comunicación, esto significa aprender a utilizar los recursos disponibles, escoger adecuadamente las herramientas y presentar nuestros resultados de forma ordenada y clara.

Nos tenemos que comunicar más que nunca con las personas y colaboradores. Una inadecuada comunicación en estos momentos puede provocar un clima de inseguridad que lleve a nuestros clientes, colaboradores, empleados etc. a percibir un entorno negativo. Debemos de evitarlo, es vital revisar la política de comunicación, se debe generar compromiso y motivación, algo muy complejo si tenemos que atravesar por una situación adversa (congelación salarios, reestructuraciones, prejubilaciones, recolocaciones, despidos…). Debemos plantear el establecimiento de una serie de medidas compensatorias que aporten valor a empleados y directivos sin un aumentos de costes.

En período de crisis es cuando las empresas tienen que superarse a sí mismas y demostrar que tienen capacidad de respuesta y adaptación a los nuevos escenarios.