El conocimiento es el recurso clave en la economía moderna, la economía del conocimiento. Es el recurso, lo que garantiza la innovación y la competitividad de la empresa.

El conocimiento determina todas las próximas mejoras, innovaciones, know-how, siguiendo las reglas preestablecidas, las leyes y las normas. Si usted no tiene conocimiento, no tienes nada.

Sí, posiblemente, puede haber casos fantásticas cuando las habilidades de los empleados individuales permitirían el logro de un resultado extraordinario para la empresa. Sin embargo, esto es más una excepción que una regla.

Usted necesita un sistema para construir una sociedad de la innovación. Este debería ser el sistema de gestión y la transformación del conocimiento. Este debería ser el sistema orientado a los logros de las metas de crecimiento de la empresa.

Los talentos son los principales elementos de trabajo en la economía del conocimiento. Buscar, crecimiento y retención de talentos son las tareas claves…